2025 |突破表象：
性別共融的日常實踐
要真正實現共融，單靠增加代表性是否足夠？
2025 年將標誌著《北京宣言》表布 30 周年；這是一個歷史性時刻，見證著推動性別平權的可見進展。然而，全球各地近來湧現針對多元、公平及共融（DEI）倡議的反對聲音，逆風力量之大，恐會削弱不少來之不易的權利，令實現真正平權的努力倒退。真正的共融需要超越代表性的表象；Resolve 一直致力創造一個安全與共融的空間，培養社群成員的歸屬感，既挑戰性別刻板印象、推動性別教育，也提供能打開大眾視野和態度的資源。我們的目標僅限於媒體曝光與公眾討論，而是在日常生活中的各種場景：從學校培養年青人反思，到家中餐桌上的對話；從在職場建立尊重文化，到推廣容納多元聲音的公共空間。
計劃詳情
此計劃將包括七個必修和兩個選修的領導發展工作坊、一對一導師指導、社交活動，以及「機會基金」（Opportunity Fund）種子撥款，用以測試和實踐他們的項目構想。
活動時序
報名截止日期：2025 年 10 月 31 日 23:59 午夜前
面試：2025 年 11 月初至月中
報名結果通知：2025 年 11 月底
合適申請人性格原型
任何查詢？
我們建議你先詳閱資訊包內的報名指引，如有任何延伸問題，歡迎電郵 2025ccf@resolvehk.org 查詢。
育才計劃顧問
Marshall Hui
2023 年學員
主題拆解
在 Resolve，我們的目標是創造安全且共融的空間，以培養真正的歸屬感；挑戰性別刻板印象、推廣性別教育，並為開放的態度解鎖資源。這不應只停留在新聞頭條，而要融入日常生活中的每個角落：從教育未來世代的課室，到傳遞價值觀的家庭飯桌，到平等與尊重的職場，以及每個聲音都值得被聽見的公共空間。
我們願景中的香港，是每個人不論任何性別認同和身份，都能自由表達真我；所有身份與經歷都獲得尊重、重視與肯定，讓這座城市真正實現性別多元的無限可能。
2025 – 26 年度育才計劃將專注促進女性充權和 LGBTQIA+ 社群共融，探索這些理念在香港日常生活中的實踐和個人體驗。我們的計劃重點將包括但不限於以下主題：
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